Los KPI de recursos humanos son indicadores que permiten medir la eficacia de la gestión de personas y tomar decisiones basadas en datos. En este artículo explicamos 8 KPI clave de RR. HH., qué mide cada uno, cómo interpretarlos y para qué sirven en áreas como rotación, absentismo, desempeño o selección. Además, resolvemos dudas frecuentes sobre cómo elegirlos y usarlos sin caer en métricas “vanity”.