¡Gestiona sus colaboradores de forma integral!


Software de gestión de recursos humanos

Kelio es un Software de RR.HH completo que te permitirá gestionar a tus colaboradores y simplificar tus procesos de gestión de RRHH y de control de accesos.
Realiza un seguimiento preciso del tiempo de trabajo, controla los programas y las ausencias, administra el teletrabajo y supervisa los accesos de manera sencilla.

SOLICITAR UNA DEMOSTRACIÓN 

Kelio: Gestiona todos sus colaboradores
¿Por qué elegir Kelio?

¿Por qué elegir Kelio?

Kelio - Un software de gestión de RRHH centralizada

Un software de gestión de RRHH centralizada

¡Por fin una gestión verdaderamente centralizada de tus colaboradores! ¡Elimina las entradas repetitivas y el riesgo de error! Con los derechos de acceso personalizados, podrás gestionar los datos profesionales y personales de tus empleados de forma segura, y facilitar la gestión de tus procesos de RRHH.

Kelio - Servicios de alto nivel

Servicios de alto nivel

Nuestros expertos se encargan de la prestación del servicio, desde el despliegue hasta el soporte. Nos comprometemos a hacer un seguimiento preciso de tus proyectos y a ofrecer los más altos estandares de calidad.

Kelio - Una amplia gama de equipos

Una amplia gama de equipos

Kelio diseña y fabrica una completa gama de terminales de fichaje y lectores de acceso. Garantizamos la perfecta compatibilidad de nuestros equipos y software, y el desarrollo de estos a lo largo del tiempo. Descubre usos innovadores que simplifican y protegen a tus colaboradores en el trabajo.

Únete a los 20 000 clientes que ya gestionan sus actividades de manera eficaz con Kelio

Amazon
Schlumberger
Vistaprint
Danone
Bolloré Africa Logistics
Four seasons
Eckes Granini
Glanbia
Jeff de Bruges
Saint-Gobain
Castel Afrique
Laiteries Réunies Genève
Elopak
Auchan
Bio-Rad
State Bank of India
BGFI Bank
Vichy Catalan
Software Kelio Planification

¿Cómo puedo realizar el seguimiento de los tiempos de trabajo de mis colaboradores?

Horarios flexibles, horas extras, tiempo parcial... El software de gestión de tiempos Kelio simplifica el seguimiento. Tus colaboradores podrán fichar en nuestros terminales de fichar (ubicados en interiores o exteriores) o anotar sus horarios en el software de gestión de tiempos de trabajo Kelio. Nuestro software convierte la gestión de vacaciones y ausencias o la creación de planificaciones de equipo en una tarea sencilla.

OPTIMIZA LA GESTIÓN DE TIEMPOS DEL PERSONAL 

Gestión del tiempo en el trabajo

¿Por qué instalar un Software de RR.HH?

Optimiza tiempo adoptando el software de RRHH Kelio: centralización de los datos de RRHH, control del seguimiento médico y las certificaciones, proceso de onboarding... Digitalizar su gestión administrativa te permitirá disponer de datos más fiables y centrarte en las actividades realmente importantes de tu negocio.

GESTIONAR FÁCILMENTE MI PLANTILLA CON EL SOFTWARE DE RR.HH KELIO
 

Proteger el acceso a los edificios con Kelio

¿Cómo proteger a mis colaboradores y el acceso a los edificios?

Proteger los accesos es fundamental para proteger a los colaboradores y los bienes de la organización. Decide quién puede entrar en función del intervalo horario y la zona, consulta el recorrido de las personas, lleva un seguimiento de las personas presentes.

AUDITAR LA SEGURIDAD DE MI ORGANIZACIÓN

¿Desea descubrir las soluciones Kelio?

Nuestros expertos en Kelio estarán encantados de escuchar tus necesidades en materia de gestión de RRHH, gestión de tiempos y control de accesos. ¡Vea una demostración gratuita y sin compromiso y descubra cómo nuestras soluciones pueden ayudarte en tu gestión diaria!

SOLICITAR UNA DEMOSTRACIÓN GRATUITA

Encuesta de satisfacción de clientes Kelio:

estrella estrella estrella estrella estrella

(de un total de 6500 opiniones)

Últimas noticias

¿Qué es la novación de contrato y cuándo se realiza? Guía completa

La novación de contrato es un proceso mediante el cual se modifican de forma sustancial o parcial las condiciones pactadas originalmente en un contrato laboral. Este cambio puede incluir variaciones en la jornada, el salario, la categoría profesional o incluso la sustitución de una de las partes firmantes. Conocer con claridad qué es la novación y comprender su significado resulta fundamental para evitar malentendidos y asegurar la validez legal de cualquier acuerdo novatorio.

¿Es obligatorio fichar en el trabajo? Guía completa sobre normativa, software y sanciones

Este 2025 trae cambios significativos en la legislación laboral en España con la posible aprobación de una nueva ley que reducirá la jornada máxima a 37,5 horas semanales y reforzará la obligatoriedad del registro de jornada. Esto implica que las empresas no solo deberán ajustar sus horarios, sino también garantizar un control horario fiable y digitalizado que cumpla con las normativas vigentes.

Bases del contrato eventual por circunstancias de la producción

El contrato eventual por circunstancias de la producción se ha consolidado como una modalidad muy empleada para cubrir incrementos puntuales de trabajo en las empresas. Este mecanismo legal brinda la flexibilidad necesaria para hacer frente a situaciones en las que se requiere reforzar la plantilla, sin que ello implique recurrir a un contrato indefinido que no se ajuste a la necesidad real.