En 2025, es importante recalcar que las jornadas laborales continúan calculándose en base a las 40 horas semanales, de acuerdo con la normativa vigente.
El calendario laboral de 2025 se convierte en una herramienta fundamental para cumplir con las normativas legales y garantizar la productividad. Entender los días laborables efectivos, los festivos nacionales y autonómicos será esencial para organizar turnos y tareas de forma eficiente.