Gestion de tiempos

El registro obligatorio de jornada laboral exige a las empresas documentar la jornada diaria de cada trabajador para garantizar el control horario. En este artículo explicamos qué requisitos legales debe cumplir el registro de jornada, qué datos deben registrarse, cuánto tiempo conservarlos y qué sistemas son válidos. Además, resolvemos dudas frecuentes sobre inspecciones, teletrabajo y sanciones por incumplimiento.

Las pausas legales durante el tiempo de trabajo garantizan descansos mínimos para proteger la salud del trabajador y cumplir la normativa laboral. En este artículo explicamos qué tipos de pausas existen, cuándo corresponden según la jornada y cómo deben computarse (si cuentan o no como tiempo de trabajo). Además, resolvemos dudas frecuentes sobre descansos obligatorios, convenios y control horario.

El trabajo en el mundo se plantea un nuevo camino en el que la tecnología juega un rol fundamental.

En esta oportunidad, te contamos cómo tu empresa puede llevar el control del teletrabajo con total eficacia en la actualidad.

Gestionar la planificación del personal es una tarea que beneficia a los empleados y mejora la productividad de la empresa.

En este artículo, te explicamos todas las ventajas que ofrece contar con un sistema de planificación de tiempos en tu organización.

Un software moderno de gestión de tiempo capaz de responder a múltiples necesidades simplifica las tareas de Recursos Humanos.

Te contamos todo lo que puede ofrecer el software RRHH Kelio a tu empresa.

El software en modo SaaS (del inglés, Software as a Service), también llamado modo Cloud, es cada vez más popular entre las empresas. ¿Por qué? Este modo permite a una empresa hacer uso de un software llave en mano a través de una conexión a Internet, en lugar de tener que instalarlo en sus propios servidores informáticos.

Un sistema de gestión es una herramienta poderosa que toda empresa necesita para trabajar de una manera más eficiente y sostenible.

Te explicamos qué es un sistema de gestión y cómo puede ayudar a mejorar el rendimiento de tus colaboradores.

La gestión del tiempo en la empresa es clave para mejorar la productividad y el rendimiento de los equipos. En este artículo explicamos por qué es importante gestionar bien el tiempo, qué beneficios aporta y cómo optimizar la organización del trabajo en cualquier tipo de empresa. Además, compartimos claves prácticas y buenas prácticas para mejorar la planificación y el uso del tiempo laboral.

Una tarjeta de fichaje es un sistema de identificación que permite registrar la entrada, salida y pausas de los trabajadores para cumplir con el control horario. En este artículo explicamos cómo funciona una tarjeta de fichaje, en qué situaciones se utiliza, qué tipos existen y qué exige la normativa laboral. Además, resolvemos dudas frecuentes sobre su validez legal, ventajas y comparación con otros sistemas de fichaje.