Noticias de Kelio

La manera que la reforma laboral afecta a la esencia de Bodet es muy sencilla.

Desde que tuvo lugar la crisis laboral hace unos años en España, el derecho al trabajo perdió su contexto, y a día de hoy se ha intentado encuadrar en un nuevo contexto que permita subsanar los errores del pasado, y por supuesto mejorar las condiciones laborales de todos los empleados en activo de la actualidad.

Dentro de lo que supone el control de presencia para una empresa, existen herramientas que facilitan este fin de una forma sencilla y adaptada a todas las necesidades de los clientes.

Estamos hablando del terminal de fichaje táctil integral de uso en empresas de menos de 100 empleados, que recibe el nombre de Time Box un reloj de fichar con garantías, y gestiona el tiempo de trabajo de los empleados que se sujeten a las condiciones de su empresa.

A la hora de organizar una reunión en cualquier departamento de una empresa, pueden surgir conflictos por coincidir en horarios o en los lugares físicos destinados a ello.

Aunque las reservas se realicen por Outlook, los errores suelen ser habituales, de forma que puede que en la aplicación se encuentre una sala libre, y finalmente esté ocupada, o que los horarios de reserva no coincidan con las reservas reales.

La gestión del tiempo es fundamental en cualquier empresa, ya que un tiempo bien gestionado siempre será una principal garantía de éxito.

Un año más, el tiempo ha pasado por todos nuestros productos, haciéndolos más llamativos para nuestros clientes, y por supuesto, mejorando la marca de Bodet en todas sus secciones.

Se trata de hacer del tiempo nuestra materia prima, y en ese sentido seguimos trabajando a lo largo de las jornadas que están a punto de culminar en este año, con dedicación, interés y entusiasmo por controlar el tiempo de la mejor manera posible.

Las posibilidades que aporta Bodet en cuanto a organización del día a día de las empresas son infinitas, y con esto queremos decir que contamos con un servicio concreto de control de actividades que se enmarca en el área grande de control de presencia.

El control de accesos es un mundo que ofrece amplias oportunidades, y se puede gestionar tanto en la protección de locales como en la protección del personal de las oficinas y centros de trabajo.

En Bodet trabajamos de forma continua para que las facilidades que se encuentran relacionadas con el control de accesos, se impliquen de forma directa con los clientes, de manera que puedan incorporar a sus puestos de trabajo y a su vida diaria todas las novedades del control de accesos.

De manera inevitable, las empresas han ido evolucionando en cuanto a la gestión de sus tiempos y sus medidas para ir avanzando en el sector en el que trabajan.

Con el principal fin de evitar abusos en el trabajo, el pasado lunes, el presidente del gobierno Pedro Sánchez, anunció que volvería a recuperar las jubilaciones forzosas marcadas por la edad, y que establecería un registro obligatorio de los horarios, para afianzar este paquete de medidas incluidas en la agenda de cambio.

La noticia ampliada se puede consultar en este enlace, donde se podrán ver todos los detalles que aquí hemos resumido.

El tiempo es el mismo para todos, pero Bodet siempre ha querido aprovecharlo hasta el último segundo, con el principal objetivo de ampliar las posibilidades de sus clientes, en el sentido en el que un segundo de vida bien organizado, puede suponer un tiempo muy valioso para quien quiere apreciarlo.

¿Existen empresas especializadas en el control de presencia en cada puesto de trabajo? La respuesta es sí, y un sí rotundo, y además con nombre propio.

En Bodet nos encargamos de que los empleados se encuentren tranquilos en sus puestos de trabajo, siendo partícipes de su gestión del tiempo, y valorando en cada actividad que forma parte de la rutina laboral, el tiempo que se ahorra y que se aprovecha de manera más eficaz.

En las estaciones de servicio es importante que la información sobre el precio de los carburantes se encuentre siempre visible.

Con los paneles de precios o monolitos que desde Bodet fabricamos, esta información queda reflejada con exactitud y precisión en todas las estaciones de servicio actuales.

La geolocalización es un proceso que determina la posición del sitio que cualquier persona o lugar ocupe, se interpreta a través de coordenadas que confluyen en un punto geográfico concreto, y se coordinan tanto sistemas de coordenadas geográficas como significativas, como son las direcciones o calles.

En Bodet presentamos la herramienta Kelux Intranet, que permite compatibilizar el control de presencia de los empleados con el control de la actividad realizada por los mismos, a través de la geolocalización.

Hoy en día, el hecho de tener controladas las funciones de cada trabajador en las empresas es fundamental, ya que se trata de reorganizar funciones para administrar mejor el tiempo, y distribuir las tareas de la manera más adecuada.

Los clientes aún desconocen la sensación de no tener que encargarse de nada relacionado con el control temporal en su empresa, porque este servicio que presentamos es novedoso, y estamos seguros de que hará las delicias de todos los que lo prueben.

Se trata de un servicio en la nube Kelio SaaS, que pretende garantizar la seguridad de los datos que se almacenan en cualquier departamento de cualquier empresa, y que recibe el nombre de control de presencia Saas.

Cuando se trabaja en un gran edificio, el control de los accesos al mismo debe estar bien planificado y organizado, y es una cuestión de seguridad y garantía para empleados y supervisores, por lo que debe dejar en las mejores manos.

En Bodet estamos concienciados con este tema, y en ese sentido, queremos arrojar luz a la hora de elegir los terminales más adecuados a cada sistema de control de accesos, ya que son variados y muy funcionales en todos los casos.

Gestionar el tiempo de forma adecuada no es una tarea fácil, y en este sentido, en Bodet somos expertos, porque nuestra materia prima para trabajar es el tiempo, y por eso, pretendemos gestionarlo de la mejor manera posible.

En la actualidad se están viendo ejemplos de una gestión de una crisis económica pasada, que dejan mucho que desear en cuanto al respeto de los derechos laborales de los ciudadanos.

En Bodet trabajamos por y para nuestros clientes, y en ese sentido, les damos servicio en todas aquellas áreas donde el tiempo sea el máximo aliado, y bien gestionado, facilite el día a día de las compañías que forman parte de nuestra cartera de clientes actual.

En líneas generales, este tipo de control forma parte de un plan estratégico de la compañía, en el que, el objetivo es la planificación de los recursos humanos, de forma que se puedan gestionar de la manera más adecuada y beneficiosa para la empresa, todos los

Desde que se comienza a probar un servicio hasta que aparecen las primeras dudas, o algo se tuerce y se necesita asistencia técnica, puede pasar mucho tiempo, pero en otras ocasiones, y por motivos varios, puede que algún terminal deje de funcionar como debe, o que la instalación no se haya hecho de la forma adecuada.

Los permisos y las ausencias deben controlarse de la manera adecuada, para que la gestión del tiempo y el control del mismo, se efectúe con todas las garantías de éxito posible, y esto se hace patente con el programa Kelio de gestión de ausencias.

La idea del sistema de control de presencia Kelio es liberar a los departamentos de recursos humanos de la carga administrativa que supone ese control de presencia, es decir, facilitar el hecho de que datos e información relevante sobre cada trabajador en su puesto de trabajo, queden registrados a la perfección, sin que por ello se escatime en la calidad del resto de tareas de los departamentos de recursos humanos.

Existen programas que sirven para gestionar las salas de reuniones, es decir, para comprobar que se emplean de la forma adecuada y bajo ciertas directrices que marquen la buena organización de las empresas.

De forma concreta, la herramienta que tiene como objetivo hacer reservas en las salas de reuniones, se llama Kelio Reserva, y realiza una gestión simplificada de las salas de reuniones, con el fin de facilitar la tarea a las empresas, y entre los empleados.

El tiempo como bien saben nuestros clientes, es nuestra razón de ser, la esencia de Bodet, y en esa misma medida, el tiempo supone la materia prima que hace posible que las herramientas que creamos tengan un significado concreto y siempre útil.

La función principal del Interface de nóminas es extraer todos los datos de gestión de tiempos que se realizan en cualquier empresa, y exportarlos de la forma adecuada a un software de nóminas, que controla todas las gestiones que a partir de ahí se pueden realizar.

El proceso consta de varias fases, y en cada una de ellas se tienen en cuenta todos los detalles que se consideran importantes para el buen rendimiento tanto del empleado, como de la empresa en cuestión.

La herramienta de Intranet de RRHH de Bodet, incluida en los conocidos sistemas de control de presencia que la marca lidera, se trata de una poderosa forma de gestionar el tiempo y dichos recursos de forma satisfactoria y muy rentable para la empresa.

La mejor forma de fomentar la estabilidad laboral en las empresas, y de saber si los empleados se sienten satisfechos con su rutina laboral diaria, es preguntándoles a ellos sobre cómo se encuentran de involucrados a nivel profesional.

Esto suele ser suficiente, aunque a día de hoy, disponemos de herramientas que ayudan a conocer con más detalles este tipo de información, y poder sacar así conclusiones más certeras y más afines a la realidad que se respira en las compañías todos los días.

El control de accesos que gestiona Bodet, está relacionado de manera directa con un uso responsable de todos los accesos de los que disponga un edificio, empresa o similar.

La experiencia de más de 20 años trabajando con sistemas de control horarios y de sistemas de control de presencia en más de 25.000 clientes por todo el mundo, se trata de un valor añadido que Bodet tienen en alza en todo momento.