Nuestros artículos de blog

El trabajo híbrido combina presencialidad y teletrabajo para mejorar la flexibilidad y la conciliación. En este artículo explicamos qué es el modelo de trabajo híbrido y compartimos 5 tips para aplicarlo en la empresa de forma ordenada, productiva y sostenible. Además, resolvemos dudas frecuentes so…

Cada vez más empresas buscan la forma de firmar documentos digitalmente. Pero: ¿En qué consiste? ¿Qué ventajas tiene? ¿Cómo hacerlo? En la siguiente guía te damos las claves para mejorar en el mailing interno.

El reclutamiento interno es la cobertura de vacantes con talento ya existente dentro de la empresa. En este artículo explicamos qué es el reclutamiento interno, qué beneficios aporta (coste, rapidez, motivación y retención) y cuándo conviene aplicarlo frente a la selección externa. Además, resolvemo…

El absentismo laboral es un problema en nuestro país. Según los datos proporcionados por Adecco Institute Group, la tasa de absentismo en España es del 6,7%, lo que significa que los trabajadores faltan al trabajo 14 días laborables al año de media. ¿Cómo se puede prevenir y corregir? 

La gestión de los empleados es una de las partes más complejas de las empresas. A menudo las empresas cometen errores y eso puede poner en jaque la relación entre el jefe y empleado, haciendo que pueda perder un gran activo que le proporciona valor a la empresa. ¿Qué errores se suelen cometer y cómo…

La diversidad e inclusión en la empresa fomentan entornos de trabajo más justos, innovadores y productivos. En este artículo explicamos qué es la diversidad e inclusión, por qué son importantes y compartimos 7 consejos prácticos para aplicarlas de forma efectiva en la organización. Además, abordamos…

La digitalización de procesos de RR.HH se ha vuelto indispensable para las empresas porque permite mejorar en términos de eficiencia y satisfacción. Claro que, no todo vale. Somos conscientes de que la digitalización es importante pero no siempre resulta sencilla para las empresas.Lo que puede funci…

A menudo las empresas se enfrentan al reto de incorporar a nuevos trabajadores a puestos de trabajo vacantes. Esto es algo que ocurre en el día a día en muchos negocios y, para que funcione, es importante realizar un adecuado proceso de onboarding.En Kelio somos expertos en la gestión de recursos hu…

El trabajo asíncrono es una forma de organización laboral en la que las tareas no requieren que todos los miembros del equipo trabajen al mismo tiempo. En este artículo explicamos qué es el trabajo asíncrono, cómo funciona, qué ventajas ofrece y qué retos plantea para empresas y trabajadores. Además…