La gestión del talento humano se ha convertido en uno de los pilares fundamentales para lograr el éxito y la competitividad en las organizaciones modernas. En un entorno empresarial cada vez más dinámico y globalizado, las empresas necesitan contar con equipos bien preparados, motivados y capaces de adaptarse a los constantes cambios. En este artículo, profundizaremos en qué es el talento humano en una empresa y por qué la buena gestión del talento resulta tan determinante. Además, revisaremos las estrategias más efectivas para atraer, desarrollar y retener a los mejores profesionales, destacando el papel que puede desempeñar la tecnología en este proceso.