RR.HH

La diversidad e inclusión en la empresa fomentan entornos de trabajo más justos, innovadores y productivos. En este artículo explicamos qué es la diversidad e inclusión, por qué son importantes y compartimos 7 consejos prácticos para aplicarlas de forma efectiva en la organización. Además, abordamos…

La digitalización de procesos de RR.HH se ha vuelto indispensable para las empresas porque permite mejorar en términos de eficiencia y satisfacción. Claro que, no todo vale. Somos conscientes de que la digitalización es importante pero no siempre resulta sencilla para las empresas.Lo que puede funci…

A menudo las empresas se enfrentan al reto de incorporar a nuevos trabajadores a puestos de trabajo vacantes. Esto es algo que ocurre en el día a día en muchos negocios y, para que funcione, es importante realizar un adecuado proceso de onboarding.En Kelio somos expertos en la gestión de recursos hu…

El trabajo asíncrono es una forma de organización laboral en la que las tareas no requieren que todos los miembros del equipo trabajen al mismo tiempo. En este artículo explicamos qué es el trabajo asíncrono, cómo funciona, qué ventajas ofrece y qué retos plantea para empresas y trabajadores. Además…

La gestión del tiempo y la actividad (TAM) es una de las responsabilidades no sólo del departamento de RR.HH, sino también de cada jefe de departamento o jefe de equipo. Entre los retos de la planificación del tiempo y el cumplimiento de las obligaciones y limitaciones legales en materia de jornada …

El control de horas extra permite registrar y gestionar el exceso de jornada para cumplir la normativa y evitar costes y sanciones. En este artículo explicamos cómo hacer un seguimiento eficaz de las horas extraordinarias, qué límites existen, cómo compensarlas y qué buenas prácticas aplicar en el r…

Los KPI de recursos humanos son indicadores que permiten medir la eficacia de la gestión de personas y tomar decisiones ...

La gestión de tareas es clave para mejorar la productividad y la organización del trabajo. En este artículo explicamos qué es la gestión de tareas, cómo optimizarla en el entorno laboral y qué herramientas y métodos ayudan a trabajar de forma más eficiente. Además, resolvemos dudas frecuentes sobre …

Los permisos laborales no retribuidos permiten al trabajador ausentarse del trabajo durante un periodo determinado sin derecho a salario. En este artículo explicamos qué son los permisos no retribuidos, en qué casos pueden solicitarse, qué requisitos deben cumplirse y cómo se regulan por la normativ…