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Planificar ausencias y presencias: una tarea eficaz

Gestionar la planificación del personal es una tarea que beneficia a los empleados y mejora la productividad de la empresa.

En este artículo, te explicamos todas las ventajas que ofrece contar con un sistema de planificación de tiempos en tu organización.

Funciones principales de los fichajes de presencia

El fichaje de presencia permite registrar entradas, salidas y pausas para controlar la jornada y mejorar la organización del tiempo de trabajo. En este artículo explicamos cuáles son las funciones principales del fichaje de presencia, cómo contribuye al cumplimiento del registro horario y qué información aporta para la gestión de turnos y horas extra. Además, resolvemos dudas frecuentes sobre tipos de sistemas y uso en distintos entornos.

Ley general de protección de datos y su aplicación en tu empresa

El auge de las nuevas tecnologías ha generado un universo enorme de información, en el que los datos que reciben y envían los usuarios es incontrolable.

Con Kelio es más fácil cumplir con la Ley general de protección de datos. Disfrutas de todos estos beneficios en una misma herramienta que puedes implementar en tu negocio en cuestión de un clic.

Te explicamos qué dice el Reglamento General de Protección de Datos y cómo nuestro Software Kelio garantiza su cumplimiento.

¿Qué es un terminal de fichaje robusto?

Un terminal de fichaje robusto es un dispositivo diseñado para registrar la jornada laboral en entornos exigentes o industriales, donde se requiere mayor resistencia y fiabilidad. En este artículo explicamos qué es un terminal de fichaje robusto, en qué entornos se utiliza, qué características debe tener y qué ventajas ofrece frente a otros sistemas de fichaje. Además, resolvemos dudas frecuentes sobre su validez legal, durabilidad y adaptación a la normativa de control horario.

Todo sobre el software de RR.HH ergonómico y personalizable

Un software de RR. HH. ergonómico y personalizable facilita la gestión de personas con una interfaz clara y adaptable a los procesos de cada empresa. En este artículo explicamos qué características debe tener (usabilidad, automatización, integración, configuración por roles) y qué beneficios aporta en eficiencia, control y experiencia de usuario. Además, resolvemos dudas frecuentes sobre implantación, escalabilidad y criterios de elección.

Tipos de gestión de tiempos: modular y multifuncional

Un software moderno de gestión de tiempo capaz de responder a múltiples necesidades simplifica las tareas de Recursos Humanos.

Te contamos todo lo que puede ofrecer el software RR.HH Kelio a tu empresa.

Firma digital en tus documentos de recursos humanos

El proceso de transformación digital permite a las empresas gestionar sus tareas de una manera cada vez más eficiente.

Te explicamos en qué consiste la firma digital y todas las ventajas que ofrece al departamento de Recursos Humanos, a los colaboradores y a los directivos.

Software de RR.HH: las razones para optar por el modo Cloud

El software en modo SaaS (del inglés, Software as a Service), también llamado modo Cloud, es cada vez más popular entre las empresas. ¿Por qué? Este modo permite a una empresa hacer uso de un software llave en mano a través de una conexión a Internet, en lugar de tener que instalarlo en sus propios servidores informáticos.

Sistemas de gestión para aumentar la eficacia laboral

Un sistema de gestión es una herramienta poderosa que toda empresa necesita para trabajar de una manera más eficiente y sostenible.

Te explicamos qué es un sistema de gestión y cómo puede ayudar a mejorar el rendimiento de tus colaboradores.